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万宝app客户端农学院 2021年畜牧学专业研究生人才引进实施方案
作者:农学院  来源:  浏览量:1244 日期:2021-06-12 

根据《万宝app客户端高层次人才引进与管理办法》《万宝app客户端研究生人才引进工作实施细则(试行)》文件精神《万宝app客户端2021年引进高层次及紧缺专业人才简章相关要求,结合农学院2021年人才引进工作实际,制定本工作方案

一、人才引进工作领导小组(略)

二、人才引进计划

序号

岗位或职位名称

职位简介

计划人数

条件要求

 

 

联系方式

学历要求

学位要求

专业要求

其他要求

19

专业技术岗位

从事教学、科研、管理等工作

1

硕士研究生及以上

硕士

畜牧学

本科阶段为动物生产类专业

农学院吴老师              电话:18685688872          邮箱:258730989@qq.com

三、招聘原则

遵循德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘工作

招聘工作在农学院党政领导下进行,招聘工作方案、考核组人员构成、考核结果名单确定等事项须经农学院党政联席会研究决定。成立招聘考核工作组严格按照招聘考核方案完成具体考核工作,考核过程在学院组织人事部和监察室的指导下进行,农学院党总支纪检委员全程参与并监督招聘考核工作。

(一)资格审查

由资格审查小组对应聘人员的应聘资料,及时、定期集中进行审查,充分了解应聘者情况,资格审查的内容包括毕业证、学位证(2021年应届毕业生就业推荐表、成绩单)、学术成果、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件,及时通知符合条件应聘人员按时提交补充材料和做好参与相关考核准备。在职人员还须提供所在单位人部门同意报考的证明材料。资格审查小组根据6月29日24时以前应聘者投递简历材料情况,审查应聘人员的基本条件和专业是否符合招聘岗位的要求,6月30日形成资格初审通过名单,报组织人事部审批同意后挂学院网站公示公示期不少于5个工作

(二)引进考核

1.考核时间:2021年7月8日

2.考核地点:农学院综合楼

3.笔试

1)经资格审查,报名人数与引进岗位数比例达到30:1以上,增加笔试环节,笔试范围为畜牧采用百分制、闭卷形式。按照招聘岗位数 1:6的比例依照笔试成绩从高分到低分确定进入下一测试环节人员。笔试成绩不带入下一环节。

2)岗位报名人数与引进岗位人数比例未达到30:1,不再开设笔试环节,可直接进入专业测评环节。

4.专业测评

纪检委员监督下抽取相关专业中级职称以上5人组成专业测评小组。根据招聘岗位的特点要求、所需的技术技能和实际操作能力制定测试内容和评分标准,开展专业测评。专业测评采用计分制,满分100分,成绩排名作为进入面试的条件,按照招聘岗位数 1:3 的比例进入面试,比例达不到 1:3 以实际人数进入面试。

5.面试

纪检委员监督下从我院面试专家库中抽取中级职称以上的面试专家,面试专家由5人组成。面试采用授课方式,按百分制计分。

6.面

重点审查考生的政治思想表现、意识形态、学风或工作作风、品德修养;重点了解面试人员在上学期间或工作期间的工作、学习、社会活动等情况。

五、考核结果

综合成绩按专业测评成绩占40%、面试成绩占60%进行合成,以百分制计算,计算时按五入保留到小数点后两位。考核总成绩在80分及以上方可拟聘。现场招聘环节结束后,成绩报组织人事部,在学院网站主页公示所有考生的综合成绩,公示期不少于5个工作日。

六、考核相关说明

1.专业测评或面试环节由考核小组每位专家进行评分,去掉一个最高分和一个最低分,其余计算出的平均分值,作为应聘人员的考核成绩。

2.确定拟聘的人员:根据招聘计划数和应聘人员考试综合成绩,从高分到低分,按1∶1比例等额确定为拟聘人员,如果综合成绩相同,以面试考核成绩得分高者优先。

3.凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的,取消其考核资格。

七、工作纪律

考核工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则,在上级主管部门的指导监督下,学院按人事考试有关规则和保密、回避等规定负责组织实施,农学院纪检委员全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

八、其他事项

1.根据实际投递简历及工作情况,按照先后顺序,完成计划内人才引进工作之后,将不再组织简历投递及招聘工作。

2.疫情防护工作按照省市及学院应对新冠肺炎疫情防控相关规定执行,做好本次人才引进工作

1根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,需进入我校新校区参加面试的应聘人员,必须提前向农学院申领进出入校园工作证明,申领时需一并提交贵州健康码和通信行程卡截图。

2国内低风险地区来校人员,入校时向保安现场再次出示贵州健康码、通信行程卡信息,检测后均为绿码的、身体状况无异常情况的,测量体温无异后,可凭工作证明进出入校园。

314天内有国内中、高风险区域旅居史,且已配合完成属地防疫措施的人员;21天内有境外(含香港、台湾)旅居史,且已完成14天集中隔离医学观察。以上两类人员须持7天内有效新冠病毒核酸检测阴性结果入校。入校时,向保安现场出示贵州健康码、通信行程卡信息,检测后均为绿码的、身体状况无异常情况的,测量体温无异后,可凭7天内有效新冠病毒核酸检测阴性结果及工作证明进出入校园。

4外地来铜的应聘人员,在乘坐公共交通时,请严格做好个人防护,合理安排交通和食宿,注意饮食卫生。参加复试时自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,除接受身份核验和面试答题时按要求摘下口罩外,进出考点以及考试期间必须全程佩戴口罩。

5请应聘人员预留充足入场时间,到达考点后听从工作人员指挥,保持一米线,排队有序入场。考试当天,若应聘人员入场或考试期间出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状,经疫情防控办评估后,另行通知。请应聘人员近期注意做好自我健康管理工作,以免影响到校的面试,凡违反常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将上报相关部门依法依规追究责任。

3.本方案未尽事宜由学院2021年研究生人才引进工作领导小组负责解释。  

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